Makalelerim

Fırsat buldukça, öğrendiklerimi ve geliştirdiklerimi kolay tüketilebilir bir şekle getirerek buradan paylaşmaya çalışıyorum.  

Patagonia'nın Hikayesi

Patagonia: Sosyo-Ekolojik Bir Şirket Örneği

Patagonia adlı outdoor kıyafet firmasının kurucusu olan Yvon Chouinard, 2017 yılında Forbes dergisinin yayınladığı dünyanın en zenginleri listesinde ismini görünce çok üzüldü. Şirketi üç milyar dolarlık bir piyasa değerine ulaşmıştı. Uzun süredir devam eden iç…

İOİ Kitabı: Sunuş

İnovasyon rekabet karşısında başarılı olmanın ya da rekabeti geçersiz kılmanın, değişen koşullara uyum sağlamanın ve büyümenin motoru. O yüzden kurumsal dünya için inovasyon çok önemli bir beceri ve her geçen gün önemini arttırmaya da devam ediyor. Geçmişe…

İnsandan Başlayarak İnovasyon

İnsandan Başlayarak İnovasyon

Yakın dönemlere kadar insandan başlayarak inovasyon üretmek, pek bilinen bir yol değildi. Zaten endüstri devriminden bu yana, onlarca yıl boyunca, işletmelerin en önemli derdi ürettikleri ürün veya hizmeti karlı bir şekilde mümkün olduğu kadar çok müşteriye…

Çözümden Başlayarak İnovasyon

Çözümden Başlayarak İnovasyon

Tarihteki inovasyon girişimlerini incelediğinizde genelde iki farklı yoldan birinin izlendiğini görürsünüz. Bazı girişimler bir teknolojiden yani çözümden başlamış, ellerindeki çözümün birilerinin bir ihtiyacını karşılayabileceği hayaliyle yol almıştır. Bazı…

Meta-Programlar

Meta-Programlar

Daha önce zihinsel kalıplardan (modellerden) bahsettiğim yazıda meta-programın ne olduğunu örnekler ile aktarmaya çalışmıştım. Eğer meta-programlar ile ilgili temel bilgi sahibi değilseniz öncelikle o yazıyı okumanızı tavsiye ederim. Meta-programlar, zihnimizin…

Etkili Geri Bildirim Vermenin Püf Noktaları

Etkili Geri Bildirim Vermenin Püf Noktaları

Tam pandemi dönemi öncesiydi… Küçük bir odada dip dibe oturup sağlığımızla ilgili bir kaygı duymadan çalışabiliyor olmanın kıymetini henüz bilmediğimiz o dönemde sponsor olduğum bir projenin ara değerlendirmesini yapmak amacıyla proje ekibinin bulgularını dinliyordum….

Süreçler ve Sistemler

Organizasyonlarda İş Süreçleri & Sistemler

Süreçler ve sistemler, her organizasyonun işleyişi için kritik parçalardır. Mükemmel kuruluşlar, sürdürülebilir sonuçlar yaratmak için stratejileri ile uyumlu, yapılandırılmış ve veriye dayalı süreçler ve sistemlerle yönetilir. Süreçler Bir organizasyonun…

Hayatını Gözden Geçir!

Hayatını Gözden Geçir!

Kendini hayatın akışına bırakmak ve yıllar geçtikten sonra gözünü açıp kendi kendine “Vay be, hayatıma ne olmuş böyle!” diye söylenmek çok kolaydır. “Ne olmuş böyle!” derken ima ettiğiniz şey olumlu ise şanslısınızdır. Olumlu değilse, ama elinizden gelen her şeyi…

Organizasyonel Uyumlanma

Organizasyonel Yapı ve Uyumlanma Mekanizmaları

Organizasyonel yapı, işleri gruplandırmak, iş gruplarını yapacak roller yaratmak, insanları bu rollere yerleştirip koordine etmek için oluşturulan bir sistemdir. Yapı kaynakların hangi faaliyetlere odaklanacağını belirler, insanların birbiri ile çalışma şekillerini…

Organizasyonel Strateji ve İş Planı

Organizasyonel Strateji ve İş Planı

Strateji oldukça eski bir başlık ve hakkında devasa bir külliyat var. Bugünlerde, kurumsal hayatta yönetim kademesinde olup strateji ile ilgili bir eğitim almamış birileri yoktur sanıyorum. Ama gerçekleştirilen anket çalışmaları gösteriyor ki; strateji oluşturma ve…