YENİLİKÇİLİK

DENEYİM ÇEMBERİ

Bir kurumun “yenilikçi” olabilmesi için öncelikle insan kaynağının “yenilikçi” olması gerekir. Peki, insan nasıl “yenilikçi” olur?

“Yenilikçilik Deneyim Çemberi 2020 Programı” bu soruya katılımcılar özelinde cevaplar oluşturmayı hedefliyor.

BÖLÜM 1

KAVRAMLAR

BÖLÜM 2

KENDİNİ YENİLE

BÖLÜM 3

İŞİNİ YENİLE