Bireysel Gelişim, Liderlik, Koçluk

Organizasyonel Hizalanma

Organizasyonel Hizalanma

Ekonomi gazetelerinde, neredeyse her gün bir sektördeki temel oyun kurallarını değiştiren yeni bir oyuncu ya da yeni bir ürün, hizmet, teknoloji veya iş modeli ile ilgili haberler okuyoruz. Her sektörde rekabet gün geçtikçe kızışıyor ve sektör devleri için bile...

Raspberry Pi 2 Denemeleri

Raspberry Pi 2 Denemeleri

Raspberry Pi 2, Şubat ayında ilk duyurulduğunda “vay be!” cümlesini kurduğumu hatırlıyorum. “4 çekirdekli 900 Mhz işlemci, 1 gb RAM, entegre 3D grafik çipi ve full hdmi port gibi bir sürü özelliğe sahip bir mini bilgisayar ve fiyatı 35 $..!” Birkaç ay sonra da bir...

Başlangıç Seviyesi için Yelkenli Tekneler

Başlangıç Seviyesi için Yelkenli Tekneler

Yelkene yeni başlayanlar için boyları 6 ila 12 metre arasında değişen tekneler ideal olarak kabul edilir. 8 metrenin altındaki tekneler daha çok günübirlik kullanıma uygundur. Gün aşırı seyir için 8 metre üstündeki teknelere bakmanız tavsiye edilir. Küçük teknelerin...

Organizasyonel Kültür için Hikayeleri Kullanmak

Organizasyonel Kültür için Hikayeleri Kullanmak

HP, Bill Hewlett ve Dave Packard tarafından 1937 yılında California'da, Dave’in kiralık evinin garajında kuruldu. Şirket, 1993’te tüm ürün fiyatlarını %40 oranında düşürmesine rağmen yılı %100 ciro artışıyla kapatmayı başardı. 1993’e kadarki son 10 yılda, karlılığını...

Amatör Deniz Balıkçılığına Giriş

Amatör Deniz Balıkçılığına Giriş

Denizciliğe merak salanlar eninde sonunda balıkçılığa da merak salarlar. Denizin ütünde yaşayıp altındakine ilgi duymamak olmaz zaten. Bazılarını da denizciliğe iten ana sebeplerden biridir balık. Bilgili ve donanımlı bir şekilde yapıldığında keyifli bir hobidir....

İK’da Oyunlaştırma Zirvesi

İK’da Oyunlaştırma Zirvesi

Bilindiği üzere, ‘oyunlaştırma’ yeni yeni şekillenen bir kavram. Son dönemlerde de ‘insan kaynakları’ ile yan yana telaffuz edilmeye başlandı. Bu alanda Dünya’da ne olup bitiğini takip edebilmek adına 27-29 Nisan 2015 tarihlerinde Viyana’da düzenlenen ikinci...

Personality Metrics: Kendini Tanı

Personality Metrics: Kendini Tanı

2011 yılında ipsatif testler yapmak için geliştirdiğim PTest adlı basit bir Wordpress eklentisi, 2013'te daha kapsamlı ve gelişmiş bir değerlendirme platformu geliştirmeme ilham kaynağı oldu. Platforma eklediğim değerlendirme araçlarını personalitymetrics.com alan adı...

Organizasyonel Kültür

Organizasyonel Kültür

Organizasyonlar, sadece bireylerin bir amaç için bir araya geldiği yapılar değil, aynı zamanda bu bireylerin oluşturduğu ortak inançlar, değerler ve normlarla şekillenen topluluklardır. Bu topluluklar, dış etkenlere uyum sağlarken iç bütünleşmeyi sürdürmek için bir...

TSRRF Hackathon

Geçtiğimiz haftasonu enteresan bir etkinliğe juri olarak katılma fırsatı buldum. TSRRF adlı etkinlik tasarruf üzerine 48 satlik bir hackathon. 100'ün üstünde katılımcının bireysel veya ekipleri ile katılarak belirlenen temalar ekseninde sponsor firmaların...

Leipzig, Porsche ve SAP Otomotiv Forum İzlenimleri

Leipzig, Porsche ve SAP Otomotiv Forum İzlenimleri

6-10 Haziran 2013 tarihlerinde, SAP Otomotiv Forum’a katılmak için Almanya’nın Leipzig kentinde idik. Forum öncesinde, Porsche’nin Leipzig fabrikasına SAP Türkiye’nin organize ettiği bir de gezi vardı. Benim için, beklediğimden farklı bir gezi oldu açıkçası. SAP...