Haz 13, 2020 | İş ve İnsan Yönetimi
Geçmişte 360 derece değerlendirme sistemlerini uzun yıllar kullanmıştık. Yılda bir işleyen, herkesin kendi özdeğerlendirmesini yaptığı, kendisi için değerlendirici önerdiği, yöneticinin öneriler üzerinden değerlendirici seçtiği ve değerlendiricilerin temel davranışsal...
Haz 29, 2019 | İş ve İnsan Yönetimi
24 Nisan 1990 günü, NASA’nın Astrofizik Direktörü Charles (Charlie) Pellerin için gurur verici bir gündü. Nasa’daki ekibinin 15 yıldır üstünde çalıştığı, 3 milyar dolara mal olan Hubble uzay teleskobu sorunsuz bir şekilde yörüngeye oturtulmuştu. Ekip mutluluktan...
Nis 20, 2019 | İş ve İnsan Yönetimi
New York’ta, 13 Mart 1964’te, günün erken saatlerinde, çalıştığı bardan evine doğru giden Kitty Genovese adında 28 yaşında bir kadın evinin önünde bıçaklanarak öldürüldü. Bıçaklanarak öldürülme, o dönemin New York’unda nispeten sık görülebilen bir adi suç vakası idi....
Oca 17, 2012 | İş ve İnsan Yönetimi
Organizasyonların uğraştığı sorunların her geçen gün daha da kompleks bir hal aldığı bir düzende, etkin ve yenilikçi çözümlere ulaşmanın yolu farklı perspektifleri bir potada eritmekten geçmektedir. “Bir potada eritmek” metaforuna özellikle dikkat çekmek istiyorum;...
Ara 21, 2011 | İş ve İnsan Yönetimi
Uzun süredir ajandamda olmasına rağmen, yoğunluktan bir türlü gerçekleştiremediğim “Fasilitasyon (Kolaylaştırıcılık) Eğitimi”ni sonunda geçen hafta organize edip çalıştığım ekibe verebildim. Eğitimin amacı “Yaratıcı ve katılımcı karar alma...
