Geçtiğimiz günlerde bir TED konuşması izlemiştim. Robb Willer: Nasıl daha iyi politik tartışmalar yapabiliriz? Birkaç gün sonra da “Popular Science” dergisinde “Ahlak Çatışması” adlı makaleye denk geldim. Makale detaylı bir şekilde insaoğlunun ahlaki değerlerinin...
Hayatta kalmak ve büyümek isteyen şirketlerin önünde 2 yol var. Ya hazır bir pazarda rekabete girmek ya da yeni bir pazar oluşturmak. Chan Kim ve Renee Mauborgne ilk yola kırmızı okyanus stratejisi, ikinci yola da mavi okyanus stratejisi diyor. Bir miktar açalım…...
Bazı kaynaklarda inovasyonun farklı türlere ayrıldığını görmüş olabilirsiniz. Kimi inovasyonun yapıldığı alana göre, kimi inovasyonun etkisinin boyutuna göre, kimi de kullanılan teknolojinin ne kadar yeni olduğuna veya hedeflenen ihtiyacın ne kadar bakir olduğuna...
İş dünyasında başarı elde etmenin yolları neler? Strateji alanındaki ünlü akademisyenlerden Michael Porter, 1980’lerde şirketlerin hayatta kalabilmesi için üç jenerik stratejiden birini uygulayarak başarıya ulaştığını söylüyordu. Düşük Maliyet Stratejisi olarak...
Bilindiği üzere, ‘oyunlaştırma’ yeni yeni şekillenen bir kavram. Son dönemlerde de ‘insan kaynakları’ ile yan yana telaffuz edilmeye başlandı. Bu alanda Dünya’da ne olup bitiğini takip edebilmek adına 27-29 Nisan 2015 tarihlerinde Viyana’da düzenlenen ikinci...
2011 yılında ipsatif testler yapmak için geliştirdiğim PTest adlı basit bir Wordpress eklentisi, 2013'te daha kapsamlı ve gelişmiş bir değerlendirme platformu geliştirmeme ilham kaynağı oldu. Platforma eklediğim değerlendirme araçlarını personalitymetrics.com alan adı...
Şimdiye kadar sorumluluğunu üstlendiğim projeler içinde kapsam olarak en büyüğü değil, ama sanırım en güzeli diyebilirim. 🙂 SAP HCM platformu üstünde projelendirdiğimiz Entegre İnsan Kaynakları Sistemi Projemiz Koç-SAP Proje Yarışmasında "En Yenilikçi Proje" seçildi...
CIO: Yalnız Kurt? Çalıştığım iş yerinde net bir şekilde gözlemlediğim, daha sonra Gartner'ın bir e-posta bültenini de okuyunca "demek genel bir durummuş" dediğim fenomene Techrepublic çok güzel bir başlık koymuş: "BT'nin Yalnız Kurdu". Gartner'ın yaptığı bir ankete...
Organizasyonların uğraştığı sorunların her geçen gün daha da kompleks bir hal aldığı bir düzende, etkin ve yenilikçi çözümlere ulaşmanın yolu farklı perspektifleri bir potada eritmekten geçmektedir. “Bir potada eritmek” metaforuna özellikle dikkat çekmek istiyorum;...
Google'dan özellikle bu konuyu aradığınız için bu yazıyı bulmadıysanız, muhtemelen şu an başlığını merak ettiğiniz için okuyorsunuzdur. "Olumlayıcı mı? Ne..!?" 🙂 Pek yeni bir kavram değil aslında; ama henüz akademik dünyadan iş dünyasının sözlüğüne geçememiş, yavaş...
